我叫小玲，今年35岁，是一名有将近9年工作经验的软件测试工程师。三个月前，我还坐在宽敞明亮的办公室里，拿着不错的薪水，每天和同事们讨论测试用例和需求。而现在，我坐在自家狭小的书房里，电脑屏幕上显示的是第186封求职拒绝信。

记得裁员那天，HR把我叫进会议室时，我手里还拿着刚泡好的咖啡。她说了很多"公司战略调整""组织架构优化"之类的话，但我只记住了最后一句："你的岗位被取消了，这是补偿协议。"走出公司大楼时，我的手机震动了一下，是银行发来的房贷扣款提醒——这笔钱刚好是我刚拿到补偿金的十分之一。

"正好可以休息一段时间。"那天晚上，我对老公这样说道，想着休息一段时间再重新出发，幸运的话，还可以有加薪的机会。他说正好趁这段时间休息一下，陪陪秋秋，一直以来辛苦你了，并给了个大大的拥抱，这一刻我的眼里噙满了泪水。半岁的秋秋在看到妈妈的那刻，笑弯了眉眼。我摸了摸她的头，喉咙突然发紧。

第一个月，我过得像个突然放长假的医生。每天都是秋秋的小手触摸下醒来，就开始一天陪秋秋的生活，偶尔也修改一下简历。我安慰自己：以我的资历，找个工作不是像吃饭一样简单的事？毕竟去年还有猎头天天打电话呢。

但现实给了我一记响亮的耳光。投出去的简历像石沉大海，不是已读不回，就是不合适，偶尔有几个面试，都在技术环节卡住了。"您最近五年主要用哪些自动化测试框架？"年轻的技术主管推了推眼镜，"我们现在都主推自动化了，您还在常规的业务测试啊..."走出写字楼时，我发现自己的后背全湿透了——不是因为这盛夏的高温。

第二个月，存款数字开始以肉眼可见的速度下降。房贷2800，车贷1000，孩子每个月的奶粉钱1500，物业水电1000..这些数字在我脑子里不断盘旋。老公开始接更多的私活，每天熬夜做PPT到凌晨。有天晚上我起夜，看见书房亮着灯，他趴在桌子上睡着了，电脑屏幕还亮着一份没做完的方案。

时间一久我就开始失眠。经常12点都无法入睡，满脑子都是招聘要求，以及新自学的自动化内容，甚至在凌晨三点，我会突然惊醒，然后摸出手机刷招聘软件。某聘上已读不回的标记刺得眼睛生疼。最可怕的是那些招聘要求："35岁以下""精通全栈测试""有性能调优经验""有实际的自动化项目经验""做过管理"...我突然意识到，自己就像一台过时的老电脑，运行速度跟不上最新的系统需求。

更让我恐惧的是行业的变化。上周和前同事老李喝酒，他苦笑着说："现在一个中级测试岗，收到200多份简历，一半是像我们这样的'老家伙'。"资本不再疯狂投资互联网，企业开始精打细算。自动化测试工具的发展让基础岗位需求锐减，而新兴的AI测试领域又需要全新的知识体系。我们这批"老人"就像数码时代的胶卷，技术迭代的车轮碾过时，连声招呼都不会打。

昨天面试时，那个95后的面试官问我："如果让你现在学习全新的测试体系，你觉得要多久能上手？"我张了张嘴，突然想起二十多岁时，我曾用三个晚上就啃完一本Python教材。现在呢？上次打开技术文档，看了两页就开始头疼。

崩溃不是一瞬间的事，而是一点一点的侵蚀。是看到招聘信息上"35岁优先"时的刺痛；是看老公熬夜接项目做项目的心疼；是对秋秋用品退而求其次的愧疚。我开始理解为什么有人会去开网约车、送外卖——至少那是在向前走，而不是被困在原地。

但奇怪的是，当我真的站在崩溃边缘时，反而清醒了。我开始接受心理咨询，加入同行互助群，发现原来有那么多人和我一样。我们互相修改简历，分享小众招聘信息，甚至组队学习新技能。老公说得对，我们还没到绝路，只是需要换个方向。

现在的我，每天上午投简历，下午学习新工具，晚上陪秋秋。虽然存款还在减少，但至少我不再整夜盯着天花板发呆。上周我去面试了一个外包公司的岗位，薪资只有以前的一半，但我认真考虑了——先活下去，才能谈未来。

以上内容来自一位朋友的自述。

失业会不会让人崩溃？我的答案是：会，但崩溃之后，你会发现地面比你想象的要结实。那些账单、责任、期待确实沉重，不过它们倒也变成了能让我重新站起来的支撑点。也许最终我要告别软件测试这个行业，也许要接受更低的职位，但至少我知道——崩溃不是终点，不断充实自己才会有永恒的起点。